一家公司平时要缴哪些费用?

 一家公司除了税收，平时还要缴一些费用，这里也讲一些通用的费用项目，适用于所有公司：
1、社保
社保也叫五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。按规定，一家企业应该为全体人员参保，包括任职的股东和法人代表。2015年7月起，聘用厦门市户口的员工，企业每个月要为其缴纳1041.55元社保费用（其中公司承担722.71元，个人承担工流产18.84元），聘用非厦门市户口的员工，企业每个月要为其缴纳510.08元的社保费用（其中公司承担343.75元，个人承担166.33元）。
2、残障金
也叫残疾人就业保障金。按上年度企业申报个人所得税员工人数计算，每人每月大约20元。
3、工会经费
按照企业每月工资总额的2.5%缴纳，如果企业成立工会或加入联合工会，则按工资总额的0.8%计算。
4、价格调节基金
按照当月需交增值税和营业税总额的1%交纳。
5、个人所得税
按规定，企业聘用非外籍员工，每月工资超过3500元的部分是要缴个人所得税的。计算方法请参考厦门地税网站或咨询莱尔会计公司。
6、租赁税
也叫房租税。租赁税是由出租方承担的，即房东要交这个税。但实际上房东都要求实收房租，而税务局又要求企业提供房租发票，所以租赁税也就转移到企业来承担了。租赁税的计算非常复杂，我们公司总结了一下，向个人承租的房产大概是按照租金的11%~13%来缴纳。向公司等单位承租的部分，按租金的18%来缴纳。
以上是主要的费，当然，根据每家企业实际情况不同，费用也有所不同。